第7章 劳动仲裁是讹诈公司？(第1/2 页)
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结束了和苏雯月的电话，我再次庆幸自己没有答应朱兴明的提议。毕竟他可以在人家试用期最后一天说人没有通过试用期，我去了之后会用什么手段来对付我可真不好说。
第二天，我又接到了苏雯月的电话，这一次朱兴明干的更绝，不但没有给苏雯月出具书面的辞退通知，反而叫人收走了苏雯月的电脑让她无法正常开展工作。
听到这个消息，我都不知道该怎么说朱兴明好。说他不懂劳动法吧，他知道不给书面的辞退通知逼劳动者自己辞职让他们公司避免劳动仲裁的被动；说他懂劳动法吧，他又不知道收走劳动者的电脑不给劳动者必要的工具也是劳动者可以提出被迫解除劳动合同通知的充分条件。
到了这一步，我就告诉苏雯月，如果她不急着找新工作可以先和凯迪公司耗几天，反正干这一行总要考点证书伴身，不如每天上班时
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